UNE FORMATION EN LIGNE POUR DEVENIR UN EXPERT DE RECRUTEMENT

En 2022, la moitié des entreprises est confrontée aux difficultés de recrutement. Mais lors de l’entretien d’embauches, les risques de se tromper sont nombreux : rejet d’un profil intéressant, candidat choisi qui ne s’intègre pas à l’équipe…Pour éviter le coût d’une erreur de recrutement (entre 150 000 et 200 000 € de frais directs et indirects pour un commercial), Me & My Boss, cabinet de recrutement « nouvelle génération » installé à Vern-sur-Seiche, lance une nouvelle formation en ligne spécialement conçue pour les entreprises : « devenez expert en entretien de recrutement ». « Avec ce projet, nous avons condensé tout notre savoir et savoir-faire en 3 heures ! Nous apportons ainsi une réponse pragmatique à tous ceux et celles qui veulent savoir comment faire passer un entretien de recrutement efficace en 2022 », explique Sébastien Nau. Me & My Boss est une société qui se donne pour mission d’accompagner les entreprises à chaque étape de leurs recrutements. Elle a été co-fondée en 2013 par Sébastien Nau et Katell Hénaff. Découvrir la formation en ligne sur l’entretien de recrutement : https://blog.meandmyboss.fr/lp-demande-info-formation-entretien-de-recrutement Site web : https://www.meandmyboss.fr/. https://www.facebook.com/meandmyboss/. https://www.instagram.com/meandmyboss_/.

Le concept : une formation accessible via n’importe quel support digital, réalisable en 3h et finançable par les OPCO, pour prendre pleinement une posture de recruteur. »