RENDEZ-VOUS CONSEIL RH, PLATEFORME DÉDIÉE : LE CABINET ABAKA ACCOMPAGNE LA RELANCE ÉCONOMIQUE

La crise sanitaire Covid-19 actuelle est inédite en bien des points et bouleverse profondément les organisations de nos entreprises. « Après l’épreuve humaine et économique du confinement, les entrepreneurs ont désormais entamé la reprise et se projettent sur la relance », explique Juliette Mucchielli, directrice du développement du cabinet Abaka.

Dans ce contexte très particulier, les dirigeants font très légitimement le choix de privilégier leur cœur d’activité et peuvent se retrouver submergés par les multiples aspects RH (nouvelle organisation du travail, collaborations et communication, mobilités internes, départs, difficultés des managers, recrutements…). « Pour les aider et soutenir la relève économique, Abaka se mobilise en offrant un rendez-vous conseil afin de permettre aux dirigeants et DRH d’identifier et d’aborder les nouveaux enjeux RH. »

Appartenant au premier cabinet indépendant de conseil en ressources humaines de l’ouest, les 34 salariés experts en recrutement, conseil, évolution professionnelle et formation ont été très fortement sollicités ces dernières semaines et sont restés mobilisés auprès de nos clients. « Fort de tous ces retours d’expérience, Abaka a créé une plateforme dédiée présentant les dispositifs pour accompagner et conseiller les chefs d’entreprise dans le pilotage de leur capital humain en situation de crise. »

En matière de décisions stratégiques d’entreprise, une expertise solide des enjeux RH, un accompagnement bienveillant et une connaissance approfondie de l’économie régionale est indispensable dans cette période de mutations et d’incertitudes. « Côté recrutement, la moindre tension sur le marché de l’emploi rend plus que jamais nécessaire une évaluation poussée des profils pour s’épargner les coûts d’un recrutement infructueux ou d’une prise de poste malheureuse. Enfin, les attentes en matière d’évolution professionnelle et de transformation des modes de travail ont évolué et appellent des solutions personnalisées et opérationnelles. » Face à la complexité de cette situation sans précédent, les expert RH demeurent donc pleinement mobilisés pour aider les entrepreneurs à relever ces défis et à rebondir.